Penulis : Sekretaris IKAL Aceh, Yusri Kasim
(XNews.id) – Sudah menjadi rahasia umum, SDM (Sumber Daya Manusia) yang unggul merupakan pilar ketahanan nasional. SDM menjadi salah satu faktor yang sangat penting.
Bahkan, tidak akan pernah terlepas dari sebuah negara. SDM merupakan sebuah penggerak supaya negara dapat mencapai tujuannya. Salah satu aset negara yang tak terhitung harganya adalah SDM yang berkualitas.S ementara itu, ketahanan nasional artinya dimana sebuah negara berada dalam kondisi dan situasi yang ideal, dinamis, serta mempunyai ketangguhan maupun kemampuan guna mengembangkan kekuatan nasional.
Kekuatan tersebut dapat negara gunakan untuk menghadapi dan mengatasi hambatan, masalah, hingga gangguan yang mengancam kelangsungan hidup berbangsa maupun bernegara.
Sejatinya, ketahanan nasional memiliki fungsi sebagai doktrin dasar nasional, pola dasar pembangunan nasional, hingga metode pembinaan kehidupan nasional.
Sumber Daya Manusia yang Unggul sebagai Pilar Ketahanan Nasional
Seperti yang kita tahu, saat ini pemerintah tengah menggalakkan empat pilar pembangunan Indonesia sebagai negara yang unggul saat usianya tepat mencapai 100 tahun. Hal ini akan terjadi pada tahun 2045 mendatang.
Harapannya, pada usia dan tahun tersebut, Indonesia berada dalam masa emasnya. Dengan begitu, dapat bersaing dengan negara-negara maju di dunia dalam berbagai macam sektor.
Hal ini sama halnya dengan upaya pemerintah untuk memperkuat ketahanan nasional. Indonesia akan menjadi negara yang maju, jika memiliki pembangunan dan pemantapan ketahanan nasional yang baik.
Lantas, seperti apakah SDM unggul yang dapat menjadi pilar ketahanan nasional?
Ciri-Ciri Sumber Daya Manusia yang Unggul
